Author Topic: Graficul zilei  (Read 18454 times)

0 Members and 2 Guests are viewing this topic.

Offline John Galt

  • Sr. Member
  • ****
  • Location: Montreal
  • Posts: 4.923
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #60 on: Monday 13 August 2018, 15:48:12 »
Bre, o dai ca la Ploiesti. Doar ca voi faceti pe niznaii si-i tot dati cu "femeia nu stie sa negocieze, naste, nu-i place temps sup", s.a.m.d. si d'aia are ea salar mai mic.

Bre, daca la angajare se spune din start ca tre' sa faci temps sup, e la alegerea potentialului catindat daca accepta sau nu jobu'. Da' nu trebe ca salariul (orar) acordat sa fie bazat pe asta. Spune-mi cât e salariul de baza si apoi cât inseamna en moyenne orele suplimentare si cât platesti pentru ele. Salariul de baza trebuie sa fie acelasi si pentru femei si pentru barbati in my book. La voi in carte se pare ca nu.

P.S. Io unu' as fi frustrat sa stiu ca fie-mea câstiga mai putin pe ora decât colegu' ei, când ambii fac aceeasi treaba, doar pentru ca ala are coaiele-n afara burtii. Da' cred ca asta ma face-n fata voastra stângist…

Whatever !
tot n-o intelegi... nevasta-mea a inceput la acelasi salariu de baza cu colegii ei, barbati si femei. in 6 ani la aceeasi companie, ea a "pierdut" 2 ani din motive de maternintate si automat cam 1.5-2 promotii. dupa 6 ani avea salariu mai mic decat colegii barbati si femei care nu au avut copii. din 50/50 cat au intrat in acelasi an la firma, dupa 6 ani, probabil 20% din femei au avut cel putin un mat-leave, deci per total, la aceeasi calificare, aceeasi experienta/vechime in firma (6 ani), barbatii (si femeile fara copii) au salariul mai mare cu un 10%.


Offline Mihai Vasile

  • Full Member
  • ***
  • Location: Toronto
  • Posts: 2.995
  • Un text beton
Re: Graficul zilei
« Reply #61 on: Monday 13 August 2018, 16:30:44 »
tot n-o intelegi... nevasta-mea a inceput la acelasi salariu de baza cu colegii ei, barbati si femei. in 6 ani la aceeasi companie, ea a "pierdut" 2 ani din motive de maternintate si automat cam 1.5-2 promotii. dupa 6 ani avea salariu mai mic decat colegii barbati si femei care nu au avut copii. din 50/50 cat au intrat in acelasi an la firma, dupa 6 ani, probabil 20% din femei au avut cel putin un mat-leave, deci per total, la aceeasi calificare, aceeasi experienta/vechime in firma (6 ani), barbatii (si femeile fara copii) au salariul mai mare cu un 10%.

Vreau sa pricep:

- Ce fel de promovari/cresteri de salariu a pierdut nevasta?

a) de-alea care cateodata se dau anual fara discriminare la toata lumea? Sau
b) promovari in functie, de merit, management?

Daca a) care e legatura intre capacitatea/performanta nevestei si salariu, doar faptul ca n-a fost acolo cand trebuia?
Daca b) cum de toti colegii barbati/femei fara copii s-au promovat de 1.5-2 ori si doar ea nu? Lenesi/incompetenti sau macar forced ranking n-avetzi pe acolo?

- Faptul ca e in concediu de maternitate e un motiv serios de neacordat marire de salariu (eventual dupa ce se intoarce si dovedeste ca merita)? Poate ca ar fi si motiv de concediere daca ar fi dupa tine si ar da voie legea, ca doar nu produce nimic doi ani si mai tzine si pozitia ocupata, nu-i asa?

- In general, faptul ca femeile raman (sau pot ramane) gravide e un fel de pacat originar care uneori trebuie sanctionat pecuniar din start, nu-i asa?

- Nu-i asa ca femeii ii este capul doar la copii, cratitze, aspirator, barbat si eventual pantofi, asa ca n-are cum sa fie la fel de performanta ca un barbat caruia ii este capul doar la hochei, bere si tzatzele colegei?

- Numarul scazut de femei in STEM nu e din cauza ca ele nu se baga, stiind dinainte ce sanse de cariera au, ci ca pur si simplu sunt mai proaste si nu le duce capul la ecuatia lui Stokes, nu-i asa?

- Nu-i asa ca in mod natural doar in profesiunile STEM ar trebui sa se castige bine, restul meseriilor care cer alte capacitatzi decat cele ingineresti trebuie sa fie platite la limita subzistentei, mai ales ca unele sunt bugetare, din taxele si impozitele STEM-istilor.

- Nu-i asa ca daca o femeie a ajuns mai sus de genunchiul broastei pe scara sociala, atunici ori a f***t pe cine trebuie, ori a avut pile, ori a dat spaga, dar in nici un caz nu putea fi pe merit?
« Last Edit: Monday 13 August 2018, 16:33:50 by Mihai Vasile »

Offline Agno

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 28.192
Re: Graficul zilei
« Reply #62 on: Monday 13 August 2018, 16:47:22 »
Cred ca nu se intelege aici ca afirmatiile nu sunt opinii ci sunt sustinute de research pe multi ani. Corelatia agreebleness - avans mai lent in cariera e demonstrata din anii 70s. De ce femeile au trait-ul asta mai dezvoltat? JBP zice ca e din cauza ca femeile trebuie sa reziste psihologic in cresterea copiiilor mici fara sa-i izbeasca de peretii cavernei.

Faptul ca femeile negociaza salarii mai mici e iarasi un fapt dovedit si sustinut empiric.

MV, viata nu e fair iar intr-o meritocratie ideala fiecare primeste dupa cat contributie la propasirea firmei (sic). Iar femeile contribuie nolens volens mai putin. Nu e din cauza lor si nu au nici o vina pentru ca asa s-a nimerit sa ne aranjeze mama natura in gender roles.

"Numarul scazut de femei in STEM nu e din cauza ca ele nu se baga, stiind dinainte ce sanse de cariera au, ci ca pur si simplu sunt mai proaste si nu le duce capul la ecuatia lui Stokes, nu-i asa?" <- Nu de asta ci pentru ca nu-s interesate iar cand au de ales (vezi ultimul graf) prefera sa nu. Plus ca mai e vorba de distributia scattershot a inteligentei la barbati si grupata la femei. Desi ambele sexe au inteligenta medie egala, un campion de sah masculin bate intotdeauna o campioana feminina.

Am avut impresia ca stapanesti conceptele astea mai riguros dar tu repeti numai niste talking points de feminism de val 3.


Offline Mihai Vasile

  • Full Member
  • ***
  • Location: Toronto
  • Posts: 2.995
  • Un text beton
Re: Graficul zilei
« Reply #63 on: Monday 13 August 2018, 17:02:00 »
Cred ca nu se intelege aici ca afirmatiile nu sunt opinii ci sunt sustinute de research pe multi ani. Corelatia agreebleness - avans mai lent in cariera e demonstrata din anii 70s. De ce femeile au trait-ul asta mai dezvoltat? JBP zice ca e din cauza ca femeile trebuie sa reziste psihologic in cresterea copiiilor mici fara sa-i izbeasca de peretii cavernei.

Faptul ca femeile negociaza salarii mai mici e iarasi un fapt dovedit si sustinut empiric.

MV, viata nu e fair iar intr-o meritocratie ideala fiecare primeste dupa cat contributie la propasirea firmei (sic). Iar femeile contribuie nolens volens mai putin. Nu e din cauza lor si nu au nici o vina pentru ca asa s-a nimerit sa ne aranjeze mama natura in gender roles.

"Numarul scazut de femei in STEM nu e din cauza ca ele nu se baga, stiind dinainte ce sanse de cariera au, ci ca pur si simplu sunt mai proaste si nu le duce capul la ecuatia lui Stokes, nu-i asa?" <- Nu de asta ci pentru ca nu-s interesate iar cand au de ales (vezi ultimul graf) prefera sa nu. Plus ca mai e vorba de distributia scattershot a inteligentei la barbati si grupata la femei. Desi ambele sexe au inteligenta medie egala, un campion de sah masculin bate intotdeauna o campioana feminina.

Am avut impresia ca stapanesti conceptele astea mai riguros dar tu repeti numai niste talking points de feminism de val 3.

Sa va fut in gat pe toti JBP, Agnosi, Galti, Rufusi misogini carora li se pare ca li se cuvine orice, de la salarii mari la p***a nevestei care n-are voie sa fie obosita dupa ce a ajuns acasa, a constatat mizeria din bucatarie, a curatat, a pus masa pentru toti masculii STEM, a curatat dupa si si-a permis sa se aseze la televizor in loc sa-i dea barbatului un blow job in timp ce EL suge berea cu ochii la hochei.

Iar despre viata unfair sa-i spui lui ma-ta care si-a mancat viata sa te creasca, sa-ti dea bani sa ajungi in Canada, de unde sa iti permiti sa emiti judecati din varful buzelor, cu aere de expert in antropologie structurata. Nesimtitule!

Offline Agno

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 28.192
Re: Graficul zilei
« Reply #64 on: Monday 13 August 2018, 17:04:44 »
Un argument demn de ?!@#%S&$@. :)

Nu-ti bate capul cu chestii de astea complicate man, ramai la grajduri si la vernacularul de-acolo. :)


Offline Agno

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 28.192
Re: Graficul zilei
« Reply #65 on: Monday 13 August 2018, 17:12:05 »
Reactia lui MV imi aduce aminte de reactia snowflakerilor din audienta cand un conferentiar a mentionat niste date statistice care aratau ca o minoritate era de cateva ori mai violenta in relatiile conjugale decat media. A fost acuzat de rasism. Cum asa? Pai asta e hate fact si nu ai de unde sa stii asta decat daca cauti, ceea ce te face rasist!

Daca esti constient de niste cauze obiective care pun frana in cariera unei femei atunci esti misogin! :D

Offline anacordis

  • Jr. Member
  • **
  • Location: Montreal
  • Posts: 672
Re: Graficul zilei
« Reply #66 on: Monday 13 August 2018, 17:12:44 »
And he went off with a bang, Mihai stay, you are delicious.

Descultz, kudos pt opinia personala, bre-ul ala e nimicitor.

Il astept si pe Mircea. Grupy, tine cu fetele de asemenea. The more, the better, k mon, I'm counting.  :grin:

I Translate it

Offline Mărioara

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 18.410
Re: Graficul zilei
« Reply #67 on: Monday 13 August 2018, 17:45:30 »
 :laugh:


Iar s-a esprimat cu stropi Mvhorusile?


Cum nu ratează el niciun prilej să se înflăcăreze  :laugh:


Gizas! Câtă lume hamarata!
Bucurati-va!


Offline E

  • new users
  • Location: Vancouver
  • Posts: 354
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #68 on: Monday 13 August 2018, 18:21:34 »
Vreau sa pricep:

- Numarul scazut de femei in STEM nu e din cauza ca ele nu se baga, stiind dinainte ce sanse de cariera au, ci ca pur si simplu sunt mai proaste si nu le duce capul la ecuatia lui Stokes, nu-i asa?




Nu sunt interesate. Tu n-ai de ales, daca vrei bani, trebuie sa tragi sa faci o cariera unde se castiga.
Prospectele tale pe dating market depind enorm de cati bani castigi si ce statut social ai, pe cand la ea nu depind de asta.
 Ea poate sa fie ultima losera, cat timp e inca tanara, poate gasi cu usurinta tone de barbati cu care sa se marite daca nu vrea sa depuna efortul sa faca o cariera. Tu n-ai optiunea asta.






« Last Edit: Monday 13 August 2018, 18:31:16 by E »

Offline gabi200

  • Hero Member
  • *****
  • Location: Montreal
  • Posts: 10.647
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #69 on: Monday 13 August 2018, 18:44:35 »
Sa va fut in gat pe toti JBP, Agnosi, Galti, Rufusi misogini carora li se pare ca li se cuvine orice, de la salarii mari la p***a nevestei care n-are voie sa fie obosita dupa ce a ajuns acasa, a constatat mizeria din bucatarie, a curatat, a pus masa pentru toti masculii STEM, a curatat dupa si si-a permis sa se aseze la televizor in loc sa-i dea barbatului un blow job in timp ce EL suge berea cu ochii la hochei.

Iar despre viata unfair sa-i spui lui ma-ta care si-a mancat viata sa te creasca, sa-ti dea bani sa ajungi in Canada, de unde sa iti permiti sa emiti judecati din varful buzelor, cu aere de expert in antropologie structurata. Nesimtitule!


eloquently said.
desi puteai s-astepti si tu pana ce-o canta pe aia cu ciclul care le face pe femei neproductive si nervoase, si numa' dupa aia sa-njuri.
determinism' lu' peste prajit..
It is only the man who has lost everything who understands that he is not what he has lost but something much greater.

Offline E

  • new users
  • Location: Vancouver
  • Posts: 354
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #70 on: Monday 13 August 2018, 18:49:57 »

If the government had to use force to grant you your job, it’s not economically productive.
The same thing goes for your Education – if it required lobby groups and bursaries to get women into Universities, it’s because they are an under-performing group.

The reason that women “under-performed” in the past isn’t because they were “held down by the patriarchy”, and it isn’t because women are stupid and lazy – that’s nothing but a false dichotomy.  The real reason women “under-performed” is because we’ve been measuring their performance by male standards. Here’s the thing about men and women: we’re different.  We have different strengths and weaknesses, we have different goals and ambitions, and we have different attraction triggers.

A woman’s job comes at the expense of trampling on her male coworkers. The only way to lift you ladies up was to weigh the men down – and crippling your workers does not lead to improved production.
But that’s just the start – it gets even worse. In addition to punishing men for being more productive, companies and governments will force men to be as weak as women.


The Empowered Female Parasite

http://www.staresattheworld.com/2014/02/the-empowered-female-parasite/







Offline Mihai Vasile

  • Full Member
  • ***
  • Location: Toronto
  • Posts: 2.995
  • Un text beton
Re: Graficul zilei
« Reply #71 on: Monday 13 August 2018, 18:50:12 »

Nu sunt interesate. Tu n-ai de ales, daca vrei bani, trebuie sa tragi sa faci o cariera unde se castiga.
Prospectele tale pe dating market depind enorm de cati bani castigi si ce statut social ai, pe cand la ea nu depind de asta.
 Ea poate sa fie ultima losera, cat timp e inca tanara, poate gasi cu usurinta tone de barbati cu care sa se marite daca nu vrea sa depuna efortul sa faca o cariera. Tu n-ai optiunea asta.


Ma cam indoiesc ca la varsta la care se alege o cariera STEM (adica 16-17 ani) sunt multe fete care se gandesc la dating sites si maritat.


Mai degraba e vorba de influente sociale (familie, prieteni, colegi) care le imping in afara STEM. La varsta aia adolescentii habar n-au ce vor.


Offline gabi200

  • Hero Member
  • *****
  • Location: Montreal
  • Posts: 10.647
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #72 on: Monday 13 August 2018, 18:53:21 »
If the government had to use force to grant you your job, it’s not economically productive.
The same thing goes for your Education – if it required lobby groups and bursaries to get women into Universities, it’s because they are an under-performing group.

The reason that women “under-performed” in the past isn’t because they were “held down by the patriarchy”, and it isn’t because women are stupid and lazy – that’s nothing but a false dichotomy.  The real reason women “under-performed” is because we’ve been measuring their performance by male standards. Here’s the thing about men and women: we’re different.  We have different strengths and weaknesses, we have different goals and ambitions, and we have different attraction triggers.

A woman’s job comes at the expense of trampling on her male coworkers. The only way to lift you ladies up was to weigh the men down – and crippling your workers does not lead to improved production.
But that’s just the start – it gets even worse. In addition to punishing men for being more productive, companies and governments will force men to be as weak as women.


The Empowered Female Parasite

http://www.staresattheworld.com/2014/02/the-empowered-female-parasite/


o-o... dac-ai ajuns sa citesti nenorociri de astea trebe ca divortul o fost brutal. imi pare rau, dar consolarea cu cacaturi de astea nu cred ca iti face bine.
It is only the man who has lost everything who understands that he is not what he has lost but something much greater.

Offline descultz

  • Full Member
  • ***
  • Location: Rive Sud
  • Posts: 1.341
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #73 on: Monday 13 August 2018, 19:09:01 »
… viata nu e fair iar intr-o meritocratie ideala fiecare primeste dupa cat contributie la propasirea firmei (sic). Iar femeile contribuie nolens volens mai putin. Nu e din cauza lor si nu au nici o vina pentru ca asa s-a nimerit sa ne aranjeze mama natura in gender roles...

Bre Agno, misogin nu credeam ca esti, da' iote ca-ti iesi porumbielu'. Cum spunea MV, numa' de bine si de la mine !


Desculț mergeam pe nisipul viselor pana au devenit realitate.

Offline gabi200

  • Hero Member
  • *****
  • Location: Montreal
  • Posts: 10.647
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #74 on: Monday 13 August 2018, 19:09:42 »
:laugh:


Iar s-a esprimat cu stropi Mvhorusile?


Cum nu ratează el niciun prilej să se înflăcăreze  :laugh:


Gizas! Câtă lume hamarata!


nu cre' ca-ti dai seama, dar singura amarata pe aici esti tu, o femeie care e gata sa linga-n fund pe orice barbat de p-aici atata timp cat ala ma-njura pe mine. cum n-ai niciun pic de demnitate..
« Last Edit: Monday 13 August 2018, 19:14:14 by gabi200 »
It is only the man who has lost everything who understands that he is not what he has lost but something much greater.

Offline gabi200

  • Hero Member
  • *****
  • Location: Montreal
  • Posts: 10.647
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #75 on: Monday 13 August 2018, 19:13:07 »
Bre Agno, misogin nu credeam ca esti, da' iote ca-ti iesi porumbielu'. Cum spunea MV, numa' de bine si de la mine !


bine, da' v-am zis de la inceput asta! se dadea in datele problemei! voi nu ati vazut ca de la inceput din primele postari cand s-o intors he was going at it? cum dracu nu va dati seama mai, nu ati citit ce tampenii scrie idolu ala al lui, nu ati vazut cum vorbeste de femeile din viata lui reala si virtuala? red flags, red flags, bai ce creduli, pe voi va pune cineva de paza si mereti cu hotul!
It is only the man who has lost everything who understands that he is not what he has lost but something much greater.

Massther Clinic - Massage therapy

Offline Agno

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 28.192
Re: Graficul zilei
« Reply #76 on: Monday 13 August 2018, 19:24:46 »
Ma cam indoiesc ca la varsta la care se alege o cariera STEM (adica 16-17 ani) sunt multe fete care se gandesc la dating sites si maritat.

Indoieste-te cat vrei. Cu cat e tara mai avansata, in care femeile pot sa aleaga ORICE vor ca meserie,  alea-s tarile in care cele mai putine femei merg in STEM.



Sunt destule studii in directia asta. Uite unul aici care coreleaza interesul in matematica cu genderu'. Iar daca fetele nu-s interesate in mate, nu prea e loc de STEM.

"Countries with Higher Levels of Gender Equality Show Larger National Sex Differences in Mathematics Anxiety".

http://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0153857

Alta opinie pertinenta, in The Economist. https://www.economist.com/business/2014/11/15/a-nordic-mystery

Ori aici. http://www.thejournal.ie/gender-equality-countries-stem-girls-3848156-Feb2018/

"'A gender equality paradox': Countries with more gender equality have fewer female STEM grads. The researchers believe this might be because countries with less gender equality often have little welfare support."

E atita material serios publicat ca trebuie sa iti bagi capul adanc in cur ca sa ramai la lozincile astea gaunoase cu patriarhia and shit.

Sa admiti ca sunt diferente intre sexe nu este un asalt contra femeilor, draga anacordis. Daca preferi sa te consideri o victima toata viata si sa dai vina pentru eventualele tale setback-uri pe societate e facil si placut. Dar e ca si masturbarea. In the end you only fuck yourself.

Offline Agno

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 28.192
Re: Graficul zilei
« Reply #77 on: Monday 13 August 2018, 19:28:36 »
Sa-mi traiasca stalkeritza. Am vazut ca n-a dat pe aici o vreme, incepusem sa ma ingrijorez. Bine ca e OK si poate sa-si miste degetele. :)

Offline E

  • new users
  • Location: Vancouver
  • Posts: 354
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #78 on: Monday 13 August 2018, 19:50:00 »
o-o... dac-ai ajuns sa citesti nenorociri de astea trebe ca divortul o fost brutal. imi pare rau, dar consolarea cu cacaturi de astea nu cred ca iti face bine.



Iti dai cu parerea aiurea.

Offline John Galt

  • Sr. Member
  • ****
  • Location: Montreal
  • Posts: 4.923
  • [Scrie un text beton aici]
Re: Graficul zilei
« Reply #79 on: Monday 13 August 2018, 20:13:34 »
Vreau sa pricep:

- Ce fel de promovari/cresteri de salariu a pierdut nevasta?

a) de-alea care cateodata se dau anual fara discriminare la toata lumea? Sau
b) promovari in functie, de merit, management?

Daca a) care e legatura intre capacitatea/performanta nevestei si salariu, doar faptul ca n-a fost acolo cand trebuia?
Daca b) cum de toti colegii barbati/femei fara copii s-au promovat de 1.5-2 ori si doar ea nu? Lenesi/incompetenti sau macar forced ranking n-avetzi pe acolo?

- Faptul ca e in concediu de maternitate e un motiv serios de neacordat marire de salariu (eventual dupa ce se intoarce si dovedeste ca merita)? Poate ca ar fi si motiv de concediere daca ar fi dupa tine si ar da voie legea, ca doar nu produce nimic doi ani si mai tzine si pozitia ocupata, nu-i asa?

- In general, faptul ca femeile raman (sau pot ramane) gravide e un fel de pacat originar care uneori trebuie sanctionat pecuniar din start, nu-i asa?

- Nu-i asa ca femeii ii este capul doar la copii, cratitze, aspirator, barbat si eventual pantofi, asa ca n-are cum sa fie la fel de performanta ca un barbat caruia ii este capul doar la hochei, bere si tzatzele colegei?

- Numarul scazut de femei in STEM nu e din cauza ca ele nu se baga, stiind dinainte ce sanse de cariera au, ci ca pur si simplu sunt mai proaste si nu le duce capul la ecuatia lui Stokes, nu-i asa?

- Nu-i asa ca in mod natural doar in profesiunile STEM ar trebui sa se castige bine, restul meseriilor care cer alte capacitatzi decat cele ingineresti trebuie sa fie platite la limita subzistentei, mai ales ca unele sunt bugetare, din taxele si impozitele STEM-istilor.

- Nu-i asa ca daca o femeie a ajuns mai sus de genunchiul broastei pe scara sociala, atunici ori a f***t pe cine trebuie, ori a avut pile, ori a dat spaga, dar in nici un caz nu putea fi pe merit?
În firmele de CPA și avocați, în fiecare an avansezi la următorul grad - jr 1-2-3, sr 1-2-3, manager 1-2-3, senior manager etc. Când nevasta a ajuns sr 1, colegii de generație erau majoritatea sr 3.