Salut
Postez acest topic in speranta ca voi da peste cineva cu ceva experienta in resurse umane si care va fi suficient de binevoitor(oare) sa ma lamureasca si pe mine.
Am observat ca aici interviurile, cu exceptioa celor tehnice, sunt de o stupizenie ingrozitoare. Adica exista un set de intrebari stiute si arhistiute cu un set de raspunsuri standard. Problema e ca la intrebarile respective sunt niste raspunsuri corecte si altele incorecte. E, asta vreau eu sa aflu: raspunsurile corecte la stupizeniile alea de intrebari.
1.Povestititi-mi despre dumneavoastra.
2.Care va sunt puctele tari.
3.Care va sunt punctele slabe.
4.De ce vreti sa lucrati pentru noi.
5.Cum ati rezolvat in trecut o situatie conflictuala.
etc etc
Eu cred asa:
Salut
Postez acest topic in speranta ca voi da peste cineva cu ceva experienta in resurse umane si care va fi suficient de binevoitor(oare) sa ma lamureasca si pe mine.
Am observat ca aici interviurile, cu exceptioa celor tehnice, sunt de o stupizenie ingrozitoare. Adica exista un set de intrebari stiute si arhistiute cu un set de raspunsuri standard. Problema e ca la intrebarile respective sunt niste raspunsuri corecte si altele incorecte. E, asta vreau eu sa aflu: raspunsurile corecte la stupizeniile alea de intrebari.
1.Povestititi-mi despre dumneavoastra.
2.Care va sunt puctele tari.
3.Care va sunt punctele slabe.
4.De ce vreti sa lucrati pentru noi.
5.Cum ati rezolvat in trecut o situatie conflictuala.
etc etc
Eu cred asa:
La-ntrebarea 1) sunt o persoana sociabila, care n-are prejudecati si e dispusa sa discute si sa ajute pe oricine. (vor pricepe ca toti spaniolii, arabii si chinezii din firma nu vor avea nici o problema cu tine. Mai ales ca sigur unul din sefi e un immigrant). Apoi tre' sa continui: Nu am nici o problema cu respectarea regulamentelor imi place sa existe regului pentru ca asta mie insumi/insemi, imi face munca mai usoara. (vor pricepe ca vei respecta fara probleme orice ti-ar cere vreun individ d'asta care e produsul incestuos al relatiilor dintre verii francofoni). Imi place sa respect valorile institutiei din care fac parte (aici vor intelege inca odata ca regulile llor vor fi pentru tine litera de lege) si urasc ipocrizia, lenea si incompetenta.
DAR CEL MAI IMPORTANT E SA SPUI: NU CONSIDER TURNATORIE SI MIZERIE MORALA DACA VOI SPUNE SEFILOR CA CINEVA A STAT 5 MINUTE-N PLUS IN PAUSE SAU A INTARZIAT 10 MINUTE LA SERV. ESTE DATORIA MEA SI CREDINTA MEA CA TOTUL TREBUIE FACUT CU CONSTIINCIOZITATE SI ORICE ABATERE TREBUIE PLATITA. iN FELUL ASTA AJUNGEM SA NE AMELIORAM SI SA EVOLUAM IN PLAN PERSONAL SI PROFESIONAL. DECI PARANDU-L, VOI FACE UN BINE CELUI PARAT!!! (ca sa fii convingator, tre' sa uiti ca ai mintit la interviul de emigrare atunci cand ai zis ca pe vremea lui ceasca existau turnatori si d'astia...)
Intrebarea 2) punctul meu cel mai tare este toleranta la frustrare, pentru ca in orice munca avem satisfactii si insatisfactii (vor intelege, ageamii, ca nu te vei supara oricat merde vei inghiti din partea lor. si le va place). Un alt punct tare este detasarea de problemele personale. La serviciu las la usa toate neplacuturile (forumului) si dau un randament maxim chiar si impotriva vointei mele
(nutil sa-ti mai spui ca ai luat deja 10 puncte)
3! Care va sunt punctele slabe!!! Ei, aici trebuie sa diferentiezi putin bullshit-ul: Daca vrei sa te angajezi intr-un spital, institutie sociala sau cu scop lucrativ comunitar tre' sa zici asa: Cu toate ca sunt lesne capabil sa fiu absolut impartial si sa sa am sange rece in luarea deciziilor, ma framanta asa (si aici faci o grimasa ce exprima compasiune)... ceva cand vad oameni in nevoie si care sufera. Probabil sunt putin cam marinimos/marinimoasa si pentru astfel de cauze aproape ca si uit ca stau peste program intru rezolvarea problemelor celor neputinciosi. Asa de tare uit ca nici macar nu cer "over-time" (vor pricepe oamenii ca ei pot sa plece cand vor d'acolo ca oricu e un tampit care sa rezolve situatiile in locul lor)
Daca postulezi insa pentru o meserie tehnica (adica ai terminat construcii, politehnica sau alte d'astea) tre' sa bagi urmatoarea ineptie: Punctul meu slab e ca sunt perfectionist. Nu accept ca ceva sa nu iasa la standardele cerute indiferent ca inlocuiesc cimentul cu pamant, caramida cu carton si tigla cu bardou. Si'nca ceva, mai am un defect: dom'le nu stiu ce am ca nu pot sa dorm noaptea daca n-am fost eficient. Eu simt nevoia organica de a face economii si de a face tot ce-mi sta in putinta ca compania sa castige si sa dea maximul de calitate cu minimum de investitie (adevar iti spun ca daca zici asa ii dai pe spate si te vor considera unu' d'al lor, adica talhar din ordinul talharilor)
4) cum de ce vreau sa lucrez pentru voi? Pai eu unul n-am mai pomenit asa o firma/fundatie/institutie (in functie de ce se pretind) care sa aiba asemenea valori si asemenea atitudine vis-a-vis de activitatea ce o face. Cunosc cel putin 58 de forumisti care ar vrea de mici sa munceasca pentru voi dar nici n-au curajul sa postuleze. Cat despre avantajele ce le oferiti (aici ii balmajesti ceva despre zilele de concediu, indiferent cate ar fi, despre zilele legale libere, asigurarea medicala colectiva, si alte nimicuri care n-au nimic extraordinar), aproape ca nici nu-mi vine sa cred!!! In plus, numai trecand pe aici la interviu am observat atmosfera relaxata, colegiala, deschisa... O bucurie si un privilegiu sa lucrezi intr-un astfel de stabiliment!!!
5) asta e chiar simplu: baga o istorie despre cum ai dat un pm adminului ca sa nu-l baneze pe "nu stiu cine" despre care stiai ca fara forum se va sinucide, pe "social" fiind. Sau zi ceva despre fostul loc de munca (chiar daca niciodata n-ai mai avut unul) unde la un moment dat 2 colegi erau gata sa se bata fiindca ... iar tu ai intervenit salvator si conflictul a fost reglat, ba mai mult cei doi au devenit prieteni pe veci!
Cam asta e. Te sfatuiesc sa nu cumva sa pomenesti ca ai rate la casa, ca ai copii sau alte lucruri prin care ei ar putea sa te santajeze la un moment dat. (dupa ce te vei fi angajat, 'nenteles). Nu baga ca esti stilul sportiv care merge la spa, sala, piscina. Asta rezoneaza in capetele lor cu infumurare si "bogatie". (ca de altfel si-n capul romanilor din nordul tarii romanesti). Nu le zice ca-ti place sa calatoresti, fiindca majoritatea sefilor tai n-au prea iesit din montreal sau pays quebec.
Ca si "fun" spune-le ca din cand in cand bagi un "joint" si bei vreo 10 -12 beri in week-end . Aici te vor considera "nieseuse" dar isi vor spune ca te vor da ei pe brazda sa fumezi in ficare zi "pot" si sa vii mahmur zilnic la serv.
Ei, sa-mi zici cum a fost interviu si sa nu uiti ca mie imi datorezi job-ul tau (cititorule), foruminstul (cu F mare) DERBEDEU
