Topic: Despre "experienta canadiana"

[zzzburlici]

topicul acesta nu se vrea o critica la adresa oficialitatilor quebecoase; nu am deschis topicul pentru a discuta despre cat de usor sau greu este sa iti gasesti un job, sau despre cat de bine sau rau e in canada.
vreau doar sa atrag atentia ca "experienta canadiana" poate fi o capcana pentru unii - si cred ca ar fi util, pentru cei nou veniti, sa priveasca lucrurile si din acest punct de vedere, inainte sa ia o decizie care ii poate afecta pe viitor.

as vrea sa pun in discutie chestia asta cu "experienta canadiana" fara de care, se zice, nu prea ai sanse sa iti gasesti un loc bun de munca;
ei bine, eu am serioase indoieli ca asa stau lucrurile - si anume, ma indoiesc ca, daca esti de profesie inginer, iti vei gasi mai usor un post buna avand experienta canadiana la livrat pizza sau spalat vase;
am asa o banuiala ca chestia asta cu experienta canadiana este doar o incercare de intoxicare avand ca scop deturnarea emigrantilor cu studii superioare catre meserii necalificate.
argumentele sunt de bun simt; in primul rand, oferta de locuri de munca pentru aceasta categorie este mult mai mica decat cererea; in cazul acesta, proaspetii emigranti reactioneaza, in general, in doua moduri:
1. dezvolta depresii, refuza sa presteze oficial munca necalificata ( si, eventual, aplica pentru ajutor social completandu-si veniturile cu slujbe platite cash;
2. cer burse si imprumuturi pentru a-si continua studiile;
in ambele cazuri, statul are de pierdut, mai mult sau mai putin;
in schimb, daca reuseste sa ii convinga pe proaspetii emigranti de necesitatea "experientei canadiene", are de castigat; pe de o parte, sunt sanse bunicele ca emigrantii odata "incadrati in campul muncii" sa se obisnuiasca cu un anumit nivel de trai - chiar daca acesta este scazut fata de medie - si sa nu mai fie dispusi sa renunte la job pentru a duce o viata de student "sarac", deci sa renunte la varianta studiilor, iar pe de alta, odata angajati, nu mai au dreptul la ajutorul social.
la orice CLE, functionarii se straduiesc sa ii convinga pe emigranti ca experienta canadiana, adica orice munca, prestata oriunde, oricat si oricand este cheia succesului. cei care au fost la cursurile organizate de catre CLE stiu ca doar in foarte putine cazuri ti se ofera un job pe masura pregatirii.
astfel concluzia mea ar fi ca doar studiind in universitatile de pe aici iti maximizezi sansele, nicidecum acumuland "experienta canadiana"
voi ce credeti?

[nicuprietenos]

da

[Agno]

Nu. Nu in Ontario

[freddy]

io ce sa mai zic? ca au zis altii inaintea mea ce as fi vrut eu sa spun....

[Agno]

Experienta canadiana nu inseamna numai pizza sau spalat vase. Care evident nu trezeste nici o reactie in resumee. Probabil ca functionarii aia se refera la munca in domeniul tau, chiar daca nu la valoarea studiilor tale. Un pretenar inginer metalurg a venit acum 3 ani, a bagat foundry intai ca simplu muncitor, dadea la lopata la sarja, apoi a urcat pe pozitie de operator de oala, climatizare, munca la butoane, dupa vreun an l-au facut supervisor pe parcela lui si acum, dupa salturi de furnica inainte isi finaliza actele de aplicare pentru Ordinul Inginerilor.

Genul asta de experienta sunt convins ca este luata in seama de catre potentialii angajatori.

Nu zic ca asta e singura solutie posibila, insa e un culoar, depinde daca te tii de munca, cat de serios esti, daca ai si un pic de bafta. Desi la dinamica muncii aici, in 2..3 ani e imposibil sa nu se disponibilizeze o pozitie superioara celei in care muncesti si la care poti aspira. Daca esti si ales, depinde de tine si de bafta.

Cum ziceam, in Ontario e cam greu sa stai in studii daca nu te bagi la munca din prima. Aici mori de foame in baza ajutorului social.

A.

[prutenel]

Experienta canadiana nu inseamna numai pizza sau spalat vase. Care evident nu trezeste nici o reactie in resumee. Probabil ca functionarii aia se refera la munca in domeniul tau, chiar daca nu la valoarea studiilor tale. Un pretenar inginer metalurg a venit acum 3 ani, a bagat foundry intai ca simplu muncitor, dadea la lopata la sarja, apoi a urcat pe pozitie de operator de oala, climatizare, munca la butoane, dupa vreun an l-au facut supervisor pe parcela lui si acum, dupa salturi de furnica inainte isi finaliza actele de aplicare pentru Ordinul Inginerilor.

Genul asta de experienta sunt convins ca este luata in seama de catre potentialii angajatori.

Nu zic ca asta e singura solutie posibila, insa e un culoar, depinde daca te tii de munca, cat de serios esti, daca ai si un pic de bafta. Desi la dinamica muncii aici, in 2..3 ani e imposibil sa nu se disponibilizeze o pozitie superioara celei in care muncesti si la care poti aspira. Daca esti si ales, depinde de tine si de bafta.

Cum ziceam, in Ontario e cam greu sa stai in studii daca nu te bagi la munca din prima. Aici mori de foame in baza ajutorului social.

A.

Si eu cunosc un caz identic (adica tot inginer metalurg, sef de proiect, etc, si tot de la munca de jos a pornit), se vede ca astia cu turnatul au succes peste tot 

Sa va spun o vorba cu experienta: la primul meu interviu m-au intrebat de o dimensiune, cat tre' sa fie. Am raspuns din reflex: 3 mm. Urmatoarea intrebare: ce e aia "3 mm"?

[nasti]

Urmatoarea intrebare: ce e aia "3 mm"?

Si ce le-ai raspuns? 

[ru]

0.1 inches?

[Nico_Montreal]

zburlici,

nu cred ca ai dreptate...
cred ca pur si simplu vor sa te obtina mai ieftin. am trecut si eu prin asta - prima oferta de munca am refuzat-o (moment in care toate rudele din Canada mi-au sarit in cap) pt. ca era sub "pretul pietei". dupa o saptamina, au revenit cu o oferta mai buna.

oricum, primul job trebuie schimbat destul de repede... este bun numai ca sa incepi de undeva - deci, in anumite limite, esti dispus sa incepi (usor) mai de jos si sa iti cauti alt job dupa un an. intotdeauna obtii salariu mai bun cind deja ai un job, ai trecut de faza cu "no Canadian experience" si - dupa parerea mea - singurul mod in care poti sa faci salturi substantiale de salariu este sa schimbi firma.

[mihaimont]

Experienta canadiana atit de mult ceruta nu se refera doar la meseria pe care o ai. Experienta canadiana in viziunea celor de aici inseamna mult mai mult. Inseamna de exemplu si capacitatea de a te adapta la cultura organizationala de aici.
Poti fi bun specialist dar poti creea mari probleme la locul de munca prin felul cum interactionezi cu ceilalti colegi.
exemplu: Cunosc cazul unui romani care a avut probleme pentru ca in timpul pauzelor de masa spunea bancuri porcoase ce au fost considerate de colege ca jignitoare! Am vazut cazuri in care un coleg din Banglades indiferent ca era vara sau iarna, cum ajungea la servici isi dadea jos sosetele si le tine toata ziua pe birou!

Toate acestea pina la urma creeaza nemultumire in rindul angajailor ce se rasfringe in activitatea firmei. Patronii nu vor sa se lege la cap cu asemenea specimene si in consecinta cer sa aiba exeperienta canadiana.

[luciano]

1/8"

[zzzburlici]

oricum, primul job trebuie schimbat destul de repede... este bun numai ca sa incepi de undeva - deci, in anumite limite, esti dispus sa incepi (usor) mai de jos si sa iti cauti alt job dupa un an. intotdeauna obtii salariu mai bun cind deja ai un job, ai trecut de faza cu "no Canadian experience" si - dupa parerea mea - singurul mod in care poti sa faci salturi substantiale de salariu este sa schimbi firma.

Nico, tu privesti lucrurile din punctul de vedere al cuiva care are o meserie cautata.
eu ma refer la ceilalti 90% dintre proaspetii emigranti, care nu au sanse prea mari de a se angajeza in domeniul lor;
acestora li se baga pe gat orice prapadita de oferta pe care, daca o refuza, li se da peste nas cu necesitatea dobandirii "experientei canadiene"; pentru acestia, cred ca o varianta mai buna ar fi reprofilarea, ceea ce presupune scoala; in care scoala iti poti crea o retea de cunostinte de care te poti folosi, dupa absolvire.

[cbunea40]

Ai perfecta dreptate.Din experienta sotului meu experienta canadiana mai inseamna si cetatenie canadiana.Nu a fost acceptat la un post pt. care avea si pregatirea necesara si experienta canadiana(lucra in domeniu in Ca de 1an si jumatate) pt ca nu avea pasaport canadian si in jobul respectiv trebuia sa calatoreasca.

[prutenel]

Sa va spun o vorba cu experienta: la primul meu interviu m-au intrebat de o dimensiune, cat tre' sa fie. Am raspuns din reflex: 3 mm. Urmatoarea intrebare: ce e aia "3 mm"?

Si ce le-ai raspuns? 

Le-am aratat cu deshtele: "Io-te, cam atata!".
Stiam deja rezultatul, dar eram constient ca a fost un interviu misto, primul serios, misto pentru ca am invatat imens. Ca si asta-i experienta canadiana - experienta in interviuri! Ca una e sa stii ce intrebari ti se pot pune, si alta e sa trebuiasca sa raspunzi la ele.
Experienta canadiana inseamna si sa stii ce salariu sa ceri. Ce poti sa spui cand esti in fata primei posibilitati de job? Va spun eu, nu exista raspuns corect, e ca la loto.

[radu catalin]

Din punctul meu de vedere conteaza enorm norocul...
In primul rand sa ai in cv ceva care sa le retina atentia, in al doilea rand sa faci fata interviului, adica sa stii sa te vinzi.
Apoi daca ai obtinut jobul conteaza sa faci bine munca pentru care te-au angajat.
No, daca indeplinesti toate astea cu brio, plus o comunicare buna cu colegii(asta inseamna ca franceza sau engleza sa nu mai prea aiba secrete pt tine) atunci poti spera la mai multe...
"Mai multe" astea depind doar de tine si de norocul care-l ai din nou...
  In rest nu-ti spune nimeni ca trebuie sa incepi cu pizza sau cu mopu'.Ma rog trebuie sa fi in stare sa-ti dai seama daca se vorbeste cu tine sau nu.

...Dar nici o experienta de viata nu seamana cu alta,fiecare face cum si ce stie mai bine numai ca atunci cand se opreste si se uita in urma la ce a realizat nu trebuie sa generalizeze... ;D

[claudiu57]

Experienta canadiana atit de mult ceruta nu se refera doar la meseria pe care o ai. Experienta canadiana in viziunea celor de aici inseamna mult mai mult. Inseamna de exemplu si capacitatea de a te adapta la cultura organizationala de aici.
Poti fi bun specialist dar poti creea mari probleme la locul de munca prin felul cum interactionezi cu ceilalti colegi.
exemplu: Cunosc cazul unui romani care a avut probleme pentru ca in timpul pauzelor de masa spunea bancuri porcoase ce au fost considerate de colege ca jignitoare! Am vazut cazuri in care un coleg din Banglades indiferent ca era vara sau iarna, cum ajungea la servici isi dadea jos sosetele si le tine toata ziua pe birou!

Toate acestea pina la urma creeaza nemultumire in rindul angajailor ce se rasfringe in activitatea firmei. Patronii nu vor sa se lege la cap cu asemenea specimene si in consecinta cer sa aiba exeperienta canadiana.

Ai dreptate, pacat ca cei ce se plang de solicitarea experientei canadiene nu inteleg asta. Viata le-ar fi mai usoara. Tu ai dat exemple extreme dar sunt si lucruri marunte, neinsemnate in Romania, care pt un angajator serios reprezinta probleme pe care nu vrea sa le plateasca!

[trustman]

daca ai ajuns la un interviu si ti se spune dupa ca nu ai luat job-ul pentru ca nu ai experienta canadiana, fii sigur ca nu asta e motivul real. ar trebui sa stai acasa, sa rememorezi interviul si sa vezi unde ai gresit. spun asta pentru ca potentialul angajator stie ca nu ai experienta canadiana de cand ti-a citit cv-ul. daca ai prins un interviu, inseamna ca cv-ul tau nu e chiar asa de rau. chiar si fara experienta canadiana. altceva nu merge.

[pet para pet]

3mm=0,009842 feet

tilenolul= medicamentul universal

[Agno]

3mm=0,009842 feet

Aici se folosesc fractii de inchi pentru asemenea dimensiuni. 3 milimetri e intre 1/8 si 3/16

[ade777]

Depinde foarte mult cat de bine stii macar una din cele doua limbi oficiale cand ajungi aici (ideal e sa le stii pe amandoua).
Daca stii limbile bine, poti trece la pasul 2, sa iti cauti un job pe masura pregatirii, experientei si asteptarilor tale... Si sa nu descurajezi chiar daca vine mai greu, dar sa ai grija mare cand iti faci CV-ul, asta este mai mult de jumatate din cheia succesului.
Un alt secret : folositi mai putin faxul si mai mult mersul in persoana, chiar daca in anunt nu se da adresa, incercati sa o aflati cumva si sa mergeti acolo si cereti sa vorbiti cu directorul de resurse umane. Sansele cresc considerabil.
Interesati-va pe cat posibil dinainte despre profilul, activitatea si cifrele de baza ale firmei (numar de angajatii, salarii etc...)
Eu cand am sosit in Quebec am fost sfatuit sa incep orice, fie si cu 8 pe ora... nu am dat ascultare acestui sfat, si am cautat indarjit pana cand am gasit ce vroiam. Si nu mi-a parut rau, chiar daca a trebuit sa stau pentru inceput cateva luni pe social. Secretul este ca daca cumva acceptam un job de doi lei, la inceput, dupa aceea, emploi-quebec imi oferea tot joburi din acelea motivand ca am experienta in asa ceva pe cand daca am refuzat orice in afara de ce eram capabil sa fac, acum emploii quebec nu imi mai poate oferi decat job de care am mai prestat, si care nu este sub 25 de dolari pe ora in Quebec...
Fiecare alege ce vrea, eu povestesc din punctul meu de vedere, povestea mea. Fiecare isi are povestea lui, dar fiecare isi are si mica lui contributie la reusita sau la esec, fie ca vrea sau nu sa recunoasca....