Topic: comparatiile Europa Nord America

[Quijote]

Vad ca se tot duc dispute in ceea ce priveste unde este mai bine Europa sau NA.
Raspunsul este clar si chiar europenii si americanii sunt de acord cu asta

1. Daca esti tanar (sub 30 de ani) este neindoielnic mai bine in NA.  Pentru cineva care o ia de jos are sanse mult mai mari in NA decat Europa.Cu exceptia cazurilor cand in Europa provii dintr-un mediu privilegiat

2. Daca ai peste 50 de ani si ai lucrat ceva in Europa atunci este clar mai bine in Europa.

3. Cei intre 30 si 50 depinde spre ce sunt orientati. pe aspectul financiar si succes (NA) sau sa enjoy life doar cu satisfacerea minima a necesitilor (EUROPA)

[norocel1962]

sa enjoy life doar cu satisfacerea minima a necesitilor (EUROPA)

Sau Montreal...

[pixel]

Pentru cei care vor sa deschida propriul business, e mai buna Nord America.
Pentru lefegii  e mai buna Europa. Pentru ca e mai sindicalizata.

Daca esti lefegiu in America si businessman in europa esti varza.

Mie imi pare hilar cand aud tot felul de oameni ridicand in slavi Canada din pozitia de angajat. Ei nu realizeaza cat de aproape sta sabia deasupra capetelor lor. Fereasca Domnul, sa fie dati afara pe la vreo 50-55 de ani ca nu stiu ce se va mai alege de ei.

[Hoosier]

@Pixel: pana la 50 de ani trebuie sa ai ceva bani pusi deoparte. de asemenea pana la varsta aceea trebuie sa ai si un network - contacte in profesie in diferite alte locuri ( firme concurente, organizatii profesionale, etc.). e foarte probabil ca nu vei gasi job de nivelul celui avut pana la acea varsta dar poti gasi part-time, contractor sau la un nivel mai jos. oricum stiu ingineri, contabili, medici care si-au schimbat cu succes slujba si dupa 50-55 de ani.

profesiile liberale o duc de asemenea mai bine in America/Canada (dar si Australia si NZ). cei care sunt interesati in educatia superioara pot gasi oportunitati mai bune in America.

categoric pentru slujbe de nivel mediu Europa ofera mai multa siguranta.

problema principala pentru multi dintre emigrantii romani este de limba si social skills. daca nu te pui rapid la punct dpdv al comunicarii ( nu doar verbale ci work behavior in general) risti sa fii marginalizat sau trecut pe pozitii vulnerabile care vor fi taiate primele in urmatorul down-turn economic al companiei.

[Hoosier]

ca tot am gasit recent acest un  studiu interesant despre cele mai bogate zone metropolitane ale lumii ( 8 pagini in pdf):

http://www.demographia.com/db-gdp-metro.pdf

datele sunt din 2002.

[Quijote]

problema principala pentru multi dintre emigrantii romani este de limba si social skills. daca nu te pui rapid la punct dpdv al comunicarii ( nu doar verbale ci work behavior in general) risti sa fii marginalizat sau trecut pe pozitii vulnerabile care vor fi taiate primele in urmatorul down-turn economic al companiei.

In Europa Occidentala nu prea conteaza work behaviour ci in primul rand daca iti faci treba pe care esti angajat.
In firmele medii si mari salariile si cresterea lor nu se negociaza individual ci la nivel de bransa de sindicate. La fel si concedierile se fac pe niste criterii bine stabilite dinainte in care intra  vechimea in companie. tipul de contract de munca etc. De exemplu un inginer la Philips Europe cu vechime de peste 10 ani nu prea poate fi concediat chiar daca nu prea mai face nimic, doar daca face ceva penal sau au loc reduceri masive de personal TESA.

[Hoosier]

in America bad work behavior inseamna ca nu iti faci treaba bine.  bine depinde de slujba dar majoritatea slujbelor cer sa comunici fie cu colegii de munca, fie cu clientii... daca esti ciufut automat nu esti eficient. noi romanii avem mai putina diplomatie si suntem invatati "to wear our feelings on the sleeve". exista desigur si posturi care nu cer prea multa comunicare si atunci esti OK.

posturile sindicalizate sunt foarte sigure si aici. inginerii nu sunt insa sindicalizati si esti ceva mai vulnerabil, dar si oportunitatile de reangajare sunt foarte bune.

[Quijote]

in America bad work behavior inseamna ca nu iti faci treaba bine.  bine depinde de slujba dar majoritatea slujbelor cer sa comunici fie cu colegii de munca, fie cu clientii... daca esti ciufut automat nu esti eficient. noi romanii avem mai putina diplomatie si suntem invatati "to wear our feelings on the sleeve". exista desigur si posturi care nu cer prea multa comunicare si atunci esti OK.

posturile sindicalizate sunt foarte sigure si aici. inginerii nu sunt insa sindicalizati si esti ceva mai vulnerabil, dar si oportunitatile de reangajare sunt foarte bune.

In europa occidentala la firmele mari si mijlocii toate posturile sunt sindicalizate cu exceptia managementului superior.

[apaminerala]

Ma intreb daca cineva de aici are info de la prima mina despre cum faci cu businessul in UK. Din ce inteleg io asa e foarte simplu si totul e relaxat, iar UK este in Europa.